Just Published
Book

K3 LINGKUNGAN

SEJARAH SASTRA INDONESIA

PASPOR: SEJARAH, FUNGSI, DAN PERKEMBANGANNYA DI ERA DIGITAL

TEKNOLOGI PENGEMBANGAN MEDIA

PSIKOLOGI PERKEMBANGAN

Book

PERILAKU EKONOMI MASYARAKAT SUMATERA BARAT

Book

MIRROR FLASH FICTION (FIKSI PENDEK)

Book

ASAS-ASAS MANAJEMEN

Book

PENDIDIKAN ANTIKORUPSI (MENCIPTAKAN PEMAHAMAN GERAKAN DAN BUDAYA ANTIKORUPSI)

Book

PERILAKU EKONOMI MASYARAKAT SUMATERA BARAT

Book

MIRROR FLASH FICTION (FIKSI PENDEK)

Book

ASAS-ASAS MANAJEMEN

Book

PENDIDIKAN ANTIKORUPSI (MENCIPTAKAN PEMAHAMAN GERAKAN DAN BUDAYA ANTIKORUPSI)

Most Viewed
Book

Monograf Pengembangan Pembelajaran Online

Pembelajaran online atau dikenal juga dengan pembelajaran elektronik, atau e-Learning merupakan hasil dari suatu pembelajaran yang disampaikan secara elektronik dengan menggunakan komputer dan media berbasis computer, dengan menggunakan bahan yang sederhana melalui sebuah jaringan internet yang bersumber dari website, internet, intranet, CD-ROM, dan DVD. Selain memberikan instruksi, e-learning juga dapat memonitor kinerja peserta didik dan melaporkan kemajuan peserta didik selain dari itu juga membimbing peserta didik untuk mencapai hasil belajar yang spesifik. Kemudahan dan mafaat yang didapat oleh siswa yakni tidak hanya dapat mengakses pengetahuan dari buku pelajaran, tetapi juga dapat mengakses materi pelajaran dari luar sekolah, yang kemudian Guru dan siswa dapat memperoleh informasi yang banyak, tidak terbatas, dan dapat di akses dari beberapa perpustakaan di seluruh dunia selain itu siswa juga dapat berpartisipasi aktif karena pembelajaran online menyediakan sebuah lingkungan belajar yang interaktif. Interaksi yang dihasilkan dapat mengubah peran siswa dan guru. Guru dapat dipisahkan secara geografiis dari siswanya, dan siswa dapat belajar dari siswa lain di kelas seluruh dunia. Berdasarkan hal tersebut maka, buku ini menyajikan segala yang dibutuhkan oleh para pengelola pembelajaran dalam Pengembangan pengembangan pembelajaran online yang baik efektif dan efisien. Oleh sebab itu buku ini hadir kehadapan sidang pembaca sebagai bagian dari upaya diskusi sekaligus dalam rangka melengkapi khazanah keilmuan dibidang pengelolaan model pembelajaran, sehingga buku ini sangat cocok untuk dijadikan bahan acuan bagi kalangan intelektual dilngkungan perguruan tinggi ataupun praktisi yang berkecimpung langsung dibidang pengelolaan model pembelajaran pendidikan.
Book

PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

Perubahan dan pengembangan organisasi adalah keniscayaan, hanya yang mau berubah dan berkembanglah yang mampu beradaptasi, bersaing, memenangkan persaingan, bertahan dan sustainable (berkelanjutan). Perubahan dan pengembangan dipengaruhi faktor internal dan external, kedua foktor tersebut saling mempengaruhi. Faktor external lebih bersifat pemicu sedangkan faktor internal lebih bersifat merespon, sehingga terjadi perubahan dan pengembangan kearah yang lebih baik. Meski dalam setiap perubahan dan pengembangan tidak selalu berjalan mulus, karena selalu ada saja kendala. Untuk itu diperlukan seni untuk meyakinkan semua stake holder bahwa perubahan dan pengembangan itu untuk menjadi lebih baik. Apa bila bertahan pada kondisi status quo, maka akan ditinggal oleh perubahan dan pengembangan yang justru akan merugikan. Kesadaran semua stake holder akan pentingnya perubahan dan pengembangan adalah bagian dari keberhasilan perubahan dan pengembangan. Yang perlu dipersiapkan, dalam perubahan dan pengembangan adalah, meyakinkan bahwa perubahan dan pengembangan adalah penting dan kebutuhan, sasarannya harus jelas, didukung oleh SDM dan sumber daya lainnya yang berkualitas dan memadai, dikawal/ dimanaj dengan baik dan benar, dimonitor, dievaluasi secara berkala dan berlanjut. Jangan menyerah apa bila menghadap kendala, karena hal tersebut sangat mungkin, namun terhadap kemajuan sekecil apapun keberhasilan berikan apresiasi, kalau perlu selebrasi, untuk memotivasi, bahwa perubahan dan pengembangan yang sedang dilakukan sudah on the track, dan perlu dilanjutkan dan di tingkatkan. Berkomitmen terhadap Visi, Misi dan Strategi. Hindari rasa gengsi untuk meniru keberhasilan pihak lain, dan tidak perlu takut untuk mencoba, hadapi resiko sebagai pemicu dan penyemangat. Buku ini tidak sekedar teoritis, tapi implementatif atas kondisi riil, yang dialami secara langsung oleh penulis, patut dibaca dan di praktekan secara langsung, bagaimana mengelola perubahan dan pengembangan untuk mencapai kondisi yang lebih baik. Kuncinya adalah, responsif, adaptif, kreatif dan inovatif. Jadikan masa lalu sebagai pijakan menuju masa depan yang lebih baik. Dengan semoyan “Hari ini harus lebih baik dari hari esok”, artinya untuk berbuat yang terbaik laksanakan sekarang juga jangan menunggu hari esok. Peluang bukan di tunggu tapi diciptakan. Kalau oraang lain bisa, kita harus lebih bisa. Siapapun berhak sukses, kegagalan hanya milik orang yang tidak mau sukses.
Suggested For You
Book

PENGANTAR BISNIS

Bisnis merupakan kegiatan terpadu yang meliputi perdagangan dan pertukaran barang, jasa, atau uang yang dilakukan oleh dua pihak atau lebih dengan maksud memperoleh manfaat serta keuntungan. Istilah bisnis berhubungan erat dengan aktivitas komersial yang terjadi di dalam kehidupan sosial. Dengan demikian, bisnis merupakan proses sosial. Proses sosial ini dapat dilakukan oleh perorangan ataupun kelompok dengan melakukan penciptaan dan pertukaran komoditas atau jasa sesuai dengan kebutuhan dan keinginan untuk memperoleh manfaat atau profit. Dalam menjalankan bisnis, perorangan dan kelompok akan dipengaruhi oleh proses sosial yang terjadi di lingkungan sekitarnya. Kegiatan bisnis, dengan demikian harus mampu fleksibel dan adaptif terhadap perubahan-perubahan lingkungan lokal dan internasional. Mempelajari bisnis merupakan cara mengetahui dan belajar dari pengalaman bertindak fleksibel dan adaptif yang dilakukan pebisnis dalam memenuhi kebutuhan dan keinginannya di dalam lingkungan dengan sumberdaya yang terbatas. Buku ini memberikan pengantar cara dan strategi menjalankan bisnis di dalam masyarakat yang semakin terbuka terhadap berbagai perubahan. Cara dan strategi tersebut dijabarkan dalam isi buku yang mencakup: sistem dan lingkungan bisnis, konsep dasar kewirausahaan dan kepemilikan bisnis, bisnis dan globalisasi, etika dan tanggung jawab sosial dalam bisnis, pengelolaan bisnis, pengorganisasian bisnis, manajemen sumberdaya manusia dan hubungan kerja, motivasi dan kepemimpinan, pemasaran dan perilaku konsumen, kebijakan produk dan harga, kebijakan promosi dan distribusi, konsep dasar dalam manajemen produksi, sistem informasi dan teknologi informasi, serta konsep dasar manajemen keuangan dan risiko.
Book chapter

PSIKOLOGI PENDIDIKAN (TINJAUAN TEORI DAN PRAKTIS)

Book

KOMUNIKASI ORGANISASI

Book chapter

PSIKOLOGI PENDIDIKAN (TINJAUAN TEORI DAN PRAKTIS)

Book

KOMUNIKASI ORGANISASI

Book

MENGGAMBAR TEKNIK

Book

HUKUM INTERNASIONAL

Book

DIGITAL MARKETING

Book

MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM

Read more articles
Take the red pill. Enhance your publishing experience.
This institutional repository is powered by Neliti, a free website builder for academic content providers. Migrate your repository, journal or conference to Neliti now and discover a world of publishing opportunities. Migrate Now right-arrow-icon