ETIKA KERJA DAN PERSEPSI PEGAWAI MILENIAL TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN DI LEMBAGA PEMERINTAHAN
December 10, 2021
Nurdinni Tilova, Vidya Amalia Rismanty

Metrics

  • Eye Icon 69 views
  • Download Icon 0 downloads
Metrics Icon 69 views  //  0 downloads
ETIKA KERJA DAN PERSEPSI PEGAWAI MILENIAL TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN  DI LEMBAGA PEMERINTAHAN Image
Abstract

Generasi milenial atau Generasi Y merupakan salah satu generasi yang saat ini aktif dalam dunia kerja. Generasi milenial memiliki karakteristik yang berbeda dengan generasi-generasi sebelumnya. Karakteristik generasi milenial yang kreatif menjadi faktor selektifnya mereka dalam memilih pekerjaan. Kreativitas ini erat dengan penggunaan teknologi oleh generasi milenial. Oleh karena itu, generasi milenial akan memilih pekerjaan yang menarik, memperoleh hasil yang baik atau memiliki peluang pengembangan karir. Penelitian mengenai karakteristik karyawan generasi langgas / milenial menurut pandangan para pimpinan sebelumnya telah banyak dilakukan oleh beberapa peneliti, dengan hasil yang mendapati bahwa generasi ini kurang menganggap bahwa pekerjaan itu sesuatu yang besar, sehingga mereka cenderung tidak fokus pada pekerjaannya. Untuk itu peran pemimpin sangat penting untuk menjadi sosok panutan yang bisa mengarahkan generasi ini menjadi fokus dan lebih produktif.

Full text
Show more arrow
 
More from this repository
HUKUM BISNIS
HUKUM BISNIS Image
NUTRASEUTIKAL RACIKAN MINUMAN MADU-JAGUNG PENCEGAH COVID-19
NUTRASEUTIKAL RACIKAN MINUMAN MADU\u002DJAGUNG PENCEGAH COVID\u002D19 Image
MANAJEMEN UMKM MENCIPTAKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF YANG BERKELANJUTAN
MANAJEMEN UMKM MENCIPTAKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF YANG BERKELANJUTAN Image
🧐  Browse all from this repository

Metrics

  • Eye Icon 69 views
  • Download Icon 0 downloads
Metrics Icon 69 views  //  0 downloads