Ilmu Ekonomi Sumber Daya Manusia ruang lingkup pembahasannya berfokus pada permasalahan ketenagakerjaan, khususnya di Indonesia yang merupakan suatu cabang Ilmu Ekonomi yang membahas dan menguraikan prinsip-prinsip pendayagunaan tenaga kerja dan sebagai manusia yang memiliki kemampuan untuk mengolah sumber-sumber yang tersedia untuk memenuhi kebutuhan manusia itu sendiri. Manusia dalam hal ini berfungsi sebagai variabel independent atau dengan kata lain sebagai pengelola dalam pembangunan organisasi seperti Negara dan orang-orang di dalamnya dalam pencapaian visi-misi dan tujuan yang telah dirumuskan sebelumnya. Hal ini sejalan dengan arah pembangunan manusia seutuhnya. Pembangunan manusia seutuhnya memiliki berbagai aspek termasuk pendidikan dan pelatihan, pendayagunaan sumber daya manusia melalui kesempatan kerja, serta perlindungan hak-hak dan jaminan hidupnya yang layak.

Buku ini menyajikan pembahasan-pembahasan tentang pembangunan dan pendayagunaan manusia, sehingga bisa menjadi referensi dalam pembangunan manusia dalam suatu Negara terkhusus pada bidang Ekonomi Sumber Daya Manusia.

Penulis berharap, semoga buku ini dapat memberikan kontribusi bagi para pembaca sebagai landasan dasar untuk mendalami studi Ekonomi Sumber Daya Manusia lebih lanjut. Oleh karena itu, dengan tangan terbuka penulis menerima segala saran-saran dari pembaca agar kami dapat memperbaiki buku Ekonomi Sumber Daya Manusia ini. Dengan senang hati penulis ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya.