MANAJEMEN KONFLIK DAN STRESS
Апрель 28, 2021
Zackharia Rialmi

Metrics

  • Eye Icon 893 views
  • Download Icon 0 downloads
Metrics Icon 893 views  //  0 downloads
MANAJEMEN KONFLIK DAN STRESS Image
Abstract

Dalam sebuah organisasi, pekerjaan individual maupun sekelompok pekerja saling terkait dengan pekerjaan pihak-pihak lain. Ketika suatu konflik muncul di dalam sebuah organisasi, penyebabnya selalu diidentifikasikan sebagai komunikasi yang kurang baik. Demikian pula ketika suatu keputusan yang buruk dihasilkan, komunikasi yang tidak efektif selalu menjadi kambing hitam. Manajemen konflik merupakan serangkaian aksi dan reaksi yang diambil para pelaku atau pihak ketiga dalam rangka mengarahkan perselisihan ke arah hasil tertentu yang mungkin atau tidak mungkin menghasilkan suatu akhir berupa penyelesaian konflik dan mungkin atau tidak mungkin menghasilkan ketenangan, hal positif, kreatif, bermufakat, atau agresif antara pelaku maupun pihak luar dalam suatu konflik. Manajemen konflik termasuk pada suatu pendekatan yang berorientasi pada proses yang mengarahkan pada bentuk komunikasi (termasuk tingkah laku) dari pelaku maupun pihak luar dan bagaimana mereka mempengaruhi kepentingan (interests) dan interpretasi yang dapat melibatkan bantuan diri sendiri, kerja sama dalam memecahkan masalah (dengan atau tanpa bantuan pihak ketiga) atau pengambilan keputusan oleh pihak ketiga.

Full text
Show more arrow
 
More from this repository
CSR PERUSAHAAN “Teori Dan Praktis Untuk Manajemen Yang Bertanggung Jawab”
CSR PERUSAHAAN  “Teori Dan Praktis Untuk Manajemen Yang Bertanggung Jawab”  Image
BUKU AJAR MANAJEMEN WAKAF
BUKU AJAR MANAJEMEN WAKAF Image
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Image
🧐  Browse all from this repository

Metrics

  • Eye Icon 906 views
  • Download Icon 0 downloads
Metrics Icon 906 views  //  0 downloads