Widyaiswara mempunyai peran strategis dalam sebuah lembaga kediklatan. Peran dalam diri seorang widyaiswara berkaitan dengan tugas pendidikan, pengajaran, pelatihan, evaluasi diklat dan pengembangan diklat dituntut untuk ikut berperan menghasilkan sebuah diklat yang berkualitas tinggi. Diklat yang berkualitas tinggi mampu menghasilkan lulusan sesuai dengan harapan UU ASN dan PP manajemen PNS yaitu pegawai yang berintegritas, berkualitas dan memiliki kompetensi yang tinggi. Widyaiswara yang memahami peran dan tugas mulia diharapkan memberikan optimalisasi pembinaan ASN di lingkungan lembaga masing-masing. Untuk dapat memenuhi harapan tersebut lembaga diklat mempunyai strategi yang inovatif, memberikan ruang yang seluas-luasnya agar widyaiswara dapat mengembangkan diri secara optimal agar berdampak pada optimalisasi pembinaan ASN. Salah satu tugas Widyaiswara adalah membangun kompetensi ASN. Kompetensi yang hendak dibangun sesuai dengan Undang-Undang ASN dan PP terkait manajemen PNS.