Manusia adalah individu yang memiliki beragam kebutuhan dan keinginan. Pada kenyataannya keinginan dan kebutuhan mendominasi kehidupan manusia dan berada dialam pikiran. Alasan inilah mengapa manusia sering disebut sebagai “makhluk yang ingin”. Pernyataan ini menunjukkan bahwa kebutuhan dan keinginan untuk mencapai titik kepuasan adalah sifat alami individu manusia. Aturan yang diubah ini sering memberikan dorong dan motivasi untuk melakukan berbagai jenis tugas. Karena manusia adalah makhluk sosial, bekerja sama sebagai pasangan atau lebih dianggap sebagai usaha yang alami dan bermanfaat.

Inti organisasi adalah perilaku organisasi, yang menjelaskan bidang usaha berbeda dari basis pengetahuan yang sama dan menjelaskan tiga faktor utama dalam suatu organisasi yaitu individu, kelompok, dan struktur. Perilaku organisasi juga menerapkan pengetahuan yang mempelajari tentang individu, kelompok, dan kelemahan struktural berkaitan dengan perilaku agar organisasi dapat bekerja lebih efisien.

Perilaku Organisasi adalah disiplin pengetahuan yang menjelaskan bagaimana menerapkan hukum tekanan dengan benar pada perilaku individu, kelompok, dan organisasi. Perilaku organisasi juga dikenal sebagai studi organisasi. Studi ini adalah bidang yang meneliti organisasi dengan memanfaatkan pendekatan dari ekonomi, sosiologi, ilmu politik, antropologi, dan psikologi.