Aparatur Sipil Negara (ASN) atau juga yang biasa disebut Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan sumber daya manusia (SDM) sektor publik, sebagai salah satu unsur yang paling vital di dalam instansi pemerintahan, sehingga manajemen PNS atau manajemen kepegawaian merupakan salah satu instrumen penting bagi organisasi publik dalam mencapai berbagai tujuannya. Bagi sektor publik, tanggung jawab besar birokrasi dalam memberi pelayanan kepada masyarakat (public services) harus didukung oleh PNS yang profesional dan kompeten.
Sebagai abdi negara, ASN memiliki tugas dan tanggung jawab yang sangat penting dalam menjalankan amanah publik. Tugas ASN terbagi menjadi dua kategori, yaitu tugas umum dan tugas khusus. Tugas umum adalah tugas yang harus dilaksanakan oleh setiap ASN, tidak peduli dimana mereka bertugas. Tugas umum tersebut antara lain melaksanakan tugas pokok dan fungsi instansi pemerintah, memberikan pelayanan publik yang cepat, akurat, dan tepat waktu, serta menjaga keamanan, ketertiban, dan ketentraman masyarakat. Sedangkan tugas khusus adalah tugas yang berkaitan dengan bidang atau keahlian ASN. Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah abdi negara yang bertugas untuk melayani masyarakat dan menjalankan tugas negara.