MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MANUSIA, DATA DAN ANALISIS)
Oktober 29, 2021
Novia Ruth Silaen, Kurniasih Setyagustina, Luh Kartika Ningsih, Syamsuriansyah Syamsuriansyah, Rizal Bakti + 6 penulis lainnya

Metrik

  • Eye Icon 40 kali dilihat
  • Download Icon 0 kali diunduh
Metrics Icon 40 kali dilihat  //  0 kali diunduh
Abstrak

Dalam menjalankan sebuah kegiatan baik itu perusahaan, lembaga, organisasi, komunitas atau lainnya dibutuhkan sumber daya manusia yang kompeten dibidangnya masing-masing. Tak hanya itu dalam menjalankan suatu kegiatan di perusahaan yang juga perlu diperhatikan. Salah satunya adalah bagaimana memanajemen sumber daya manusia (SDM) tersebut agar kegiatan yang akan dijalankan berjalan dengan baik dan mencapai hasil yang maksimal. Manajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan atau semua tenaga kerja yang menopang seluruh aktivitas dari organisasi, lembaga atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Manajemen sumber daya manusia disingkat MSDM adalah suatu ilmu tentang mengatur hubungan dan peranan sumber daya yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. Dibentuknya manajemen SDM ini salah satunya bertujuan untuk media komunikasi antara karyawan dan perusahaan. Proses-proses kinerja dari manajemen sumber daya manusia dapat meliputi perencanaan, kepemimpinan, pengorganisasian dan pengendalian.

Teks lengkap
Show more arrow
 
Lainnya dari repositori ini
USAHA-USAHA MILIK NEGARA
🧐  Jelajahi semua dari repositori ini

Metrik

  • Eye Icon 40 kali dilihat
  • Download Icon 0 kali diunduh
Metrics Icon 40 kali dilihat  //  0 kali diunduh