Buku ini membuka tirai dengan membahas pilar-pilar kunci internal auditor yaitu: objektivitas, independensi dan integritas. Pembaca akan diarahkan untuk memahami betapa vitalnya tiga elemen ini dalam menciptakan pondasi yang kokoh bagi fungsi internal auditor disertai dengan penempatan personel berbakat di bidang pengawasan dengan pendekatan talent management. Buku ini tidak hanya menyajikan temuan empiris, tetapi juga merumuskan implikasi dan rekomendasi untuk pencegahan kecurangan dengan penekanan Audit Berbasis Risiko (Risk Based Audit). Pembaca akan diundang untuk memikirkan kontribusi potensial guna mewujudkan good governance dan clean government dengan melakukan risk assessment, kesadaran anti-fraud dan penerapan sanksi secara efektif. Melalui pemahaman yang mendalam terhadap pengaruh objektivitas, independensi dan integritas internal auditor yang dimediasi oleh talent management, diharapkan pembaca akan memperoleh wawasan yang berharga dan relevan dalam pencegahan penyalahgunaan (fraud prevention) wewenang dalam setiap lini di institusi apapun itu, baik institusi negara maupun swasta.