KINERJA KARYAWAN
Maio 19, 2021
Novia Ruth Silaen, Syamsuriansyah Syamsuriansyah, Reni Chairunnisah, Maya Rizki Sari, Elida Mahriani + 9 more authors

Metrics

  • Eye Icon 27271 views
  • Download Icon 0 downloads
Metrics Icon 27271 views  //  0 downloads
KINERJA KARYAWAN Image
Abstract

Produktifitas sangat berhubungan langsung dengan sumber daya manusia, maka hal ini sangat penting diperhatikan oleh pimpinan perusahaan. Jika produktifitas meningkat maka tujuan perusahaan untuk mendapatkan laba juga pasti meningkat. Peningkatan produktifitas ini sangat berkaitan dengan kinerja karyawan yang merupakan sumber daya manusia dalam perusahaan, sehingga sumber daya manusia merupakan asset yang sangat penting dalam perusahaan. Oleh karena itu, kita akan membahas bagaimana memahami kinerja karyawan dalam perusahaan, mulai dari pengertian dari pada kinerja, faktor yang harus diperhatikan dalam penilaian kinerja, karakteristik kinerja dan indikator kinerja, penilaian kinerja, metode penilaian kinerja, manajemen kinerja organisasi serta pemahaman tentang pekerjaan. Selanjutnya, manfaat yang diperoleh dalam manajemen kinerja adalah untuk pencapaian tujuan perusahaan, peningkatan produktifitas, mendukung program pengembangan dan pelatihan karyawan, meningkatkan prestasi dan potensi karyawan serta mempererat hubungan antara pimpinan dan bawahan.

Full text
Show more arrow
 
More from this repository
UPBJJ-UT UJUNG TOMBAK PELAYANAN KAMPUS MERDEKA
UPBJJ\u002DUT UJUNG TOMBAK PELAYANAN KAMPUS MERDEKA Image
PTM TERBATAS DENGAN MENGGUNAKAN MODEL FLIPPED CLASSROOM PADA MATA PELAJARAN PJOK
PTM TERBATAS DENGAN MENGGUNAKAN MODEL FLIPPED CLASSROOM PADA MATA PELAJARAN PJOK Image
PEMERIKSAAN FISIS BAYI DAN ANAK
PEMERIKSAAN FISIS BAYI DAN ANAK Image
🧐  Browse all from this repository

Metrics

  • Eye Icon 27271 views
  • Download Icon 0 downloads
Metrics Icon 27271 views  //  0 downloads