Kepala Sekolah memiliki peran yang sangat penting dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah. Salah satu aspek yang harus diperhatikan adalah kompetensi profesional guru, karena guru merupakan kunci utama dalam proses pembelajaran dan perkembangan peserta didik. Oleh karena itu, keberhasilan dalam meningkatkan kompetensi profesional guru sangat bergantung pada kemampuan kepala sekolah dalam mengelola dan mengimplementasikan manajemen mutu terpadu di sekolah.
Guru sebagai pengajar atau pendidik merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan setiap upaya pendidikan. Itulah sebabnya setiap adanya inovasi pendidikan, khususnya dalam kurikulum dan peningkatan sumber daya manusia, faktor utama selalu bermuara pada guru. Sehingga kemampuan atau kompetensi profesional dari seorang guru sangat menentukan mutu pendidikan.
Buku ini menyajikan konsep dan strategi dalam manajemen mutu terpadu yang dapat diaplikasikan oleh kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi profesional guru. Dalam buku ini, dijelaskan secara luas dan terperinci mengenai peran kepala sekolah sebagai pemimpin yang inspiratif dan visioner dalam merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, dan mengontrol berbagai aspek dalam upaya meningkatkan mutu dan kompetensi guru.