DEMOGRAFI? "FAKTOR PENTING DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN PEKERJA MISKIN"
December 8, 2022
T. Zulham, Yayuk Ekowahyu Ningsih, Tasdik Ilhamudin, Rollis Juliansyah

Metrik

  • Eye Icon 62 views
  • Download Icon 0 downloads
Metrics Icon 62 views  //  0 downloads
DEMOGRAFI? \u0022FAKTOR PENTING DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN PEKERJA MISKIN\u0022 Image
Abstrak

Kemiskinan merupakan isu permasalahan ekonomi yang banyak dibahas di Indonesia dan negara berkembang lainnya. Pengentasan kemiskinan selalu menjadi prioritas dalam rangkaian kebijakan ekonomi. Berbagai kajian juga telah dilakukan untuk melihat fenomena kemiskinan di Indonesia baik pada tingkat regional maupun nasional. Ditinjau dari sudut hubungan antara tingkat kemiskinan dengan jumlah orang yang bekerja, secara umum besaran persentase jumlah angkatan kerja yang bekerja berbanding lurus dengan penurunan tingkat kemiskinan. Wilayah Aceh bagian barat selatan merupakan wilayah yang relatif masih tertinggal dibanding dengan wilayah Aceh bagian Utara dan Timur. Jumlah penduduk bekerja di wilayah barat selatan Aceh tergolong masih kecil jumlahnya terutama di Kota Subulussalam dan Kabupaten Simeulue. Kesejahteraan/pendapatan pekerja masih tergolong miskin. Kemiskinan merupakan permasalahan yang kompleks dan bersifat multidimensional yang dipengaruhi oleh berbagai faktor yang saling berkaitan, antara lain: tingkat pendapatan, pendidikan, akses tehadap barang dan jasa, lokasi geografis, gender dan kondisi lingkungan. Oleh karena itu, upaya pengentasan kemiskinan harus dilakukan secara komprehensif, mencakup berbagai aspek kehidupan masyarakat, dan dilaksanakan secara terpadu. salah satu penyebab kemiskinan adalah karena kurangnya pendapatan dan aset (lack of income and assets) untuk memenuhi kebutuhan dasar seperti makanan, pakaian, perumahan, tingkat kesehatan dan pendidikan yang dapat diterima (acceptable) serta pekerjaan. Dan buku ini mnawarkan gambaran, solusi, dan strategi meningkatkan kesejahteraan pekerja melalui persfektif demograpi, maka dari itu yang menjadi Faktor penentu berasal dari internal yaitu kondisi sosial demografi pekerja itu sendiri maupun faktor eksternal mereka, seperti pendapatan mereka dengan jenis kelamin, umur, wilayah tempat tinggal, tingkat pendidikan, status pekerjaan, lapangan usaha, dan jam kerja.

Full text
Show more arrow
 
More from this repository
KINERJA KARYAWAN (KONSEP PENILAIAN KINERJA DI PERUSAHAAN)
KINERJA KARYAWAN (KONSEP PENILAIAN KINERJA DI PERUSAHAAN) Image
POKOK-POKOK PENGANTAR ILMU HUKUM
POKOK\u002DPOKOK PENGANTAR ILMU HUKUM Image
🧐  Browse all from this repository

Metrik

  • Eye Icon 62 views
  • Download Icon 0 downloads
Metrics Icon 62 views  //  0 downloads