Teknologi diartikan sebagai suatu alat ataupun komponen-komponen yang dapat mempermudah segala aktifitas manusia. Namun dalam hal ini teknologi juga tidak selalu berupa alat, melaikan dapat berupa gagasan inovatif dan cara maupun yang lainnya sehingga dapat memberikan keefisien dan keefektifan bagi pemenuhan kebutuhan manusia serta hal yang tidak mengandung nilai dalam dirinya sendiri, semuanya bergantung kepada manusia yang merancangnya, memanfaatkannya dan menerimanya. Maka Istilah Teknologi kinerja merupakan suatu proses peningkatan kompetensi oleh manusia dan organisasi guna meningkatkan produktivitas dan efisiensi hasil kerja yang didasarkan pada pengembangan system yang sistemik dan sistematis.Teknologi Kinerja diperkenalkan sebagai bidang aplikasi yang signifikan yang mengarah kepada nilai prestasi kinerja di tempat kerja yang bersifat sistemik, sistematis, berdasarkan ilmu pengetahuan dan pengalaman yang telah teruji, dapat menggunakan berbagai cara, metode dan media serta fokus pada hasil kinerja seseorang dan sistem nilai.